大象新闻记者 吴战通 通讯员 王苏萍/文图
为深化乡镇管理体制机制改革，加快乡镇职能转变，调整优化机构设置，实现基层治理体系和治理能力现代化的新机遇和新挑战，6月29日上午，济源市承留镇隆重举行了深化镇管理体制机制改革机构揭牌仪式。示范区党工委委员、宣传部部长、市委秘书长孔庆贺，示范区编办主任李英锋出席活动，并和该镇党委书记杜中联及党委副书记、镇长卫泽方共同为新组建机构集中揭牌。
仪式上，承留镇党委副书记王二永宣读了机构改革情况：该镇被确定为规模较大镇，共核定13名领导职数，设置12个内设机构。分别是：党政综合办公室、党建工作办公室、经济发展办公室、乡村建设办公室、村镇规划建设办公室、应急管理办公室、公共服务办公室、平安建设办公室、综合行政执法大队、行政审批服务中心、退役军人服务站、招商引资服务中心。
期间，还介绍了该镇承接派驻机构情况：济源市承留镇财政所下放后，保持原有规格不变；济源市承留市场监督管理所下放后，保持原有规格不变；设济源市承留镇自然资源和规划所，机构规格为副科级；济源市承留镇人力资源和社会保障服务所下放后，职责并入公共服务办公室，不再保留济源市承留镇人力资源和社会保障服务所。
孔庆贺指出：此次挂牌，标志着是承留镇又一次迈入新的开始，又一次实现新的腾飞。做为国家级经济发达镇、示范区高质量发展的排头兵，要抢抓机遇、乘势而上，拉高坐标、奋勇争先，统筹镇机构改革与经济社会发展各项要求，推动各项工作再上新台阶。
孔庆贺要求，要旗帜鲜明讲政治，在绝对忠诚上树标杆。认真贯彻落实省委和示范区党工委、市委的要求部署，不折不扣完成各项改革任务；要公正无私顾大局，在团结协作上显风范。把握“准”的原则，落实“进”的要求，展示“硬”的担当，以改革展示新作风、展现新形象、实现新作为；要勇于创新破难题，在基层治理上见成效。积极探索基层治理新经验、新做法，推动乡镇机构设置、职能配置和管理机制由“物理组合”向“化学融合”转变，用实实在在的改革促进基层治理体系和治理能力全面提升。
“我们坚信，有示范区党工委、党工委编办的关心支持，有省委编办的关心指导，承留镇一定能够全面完成好改革各项任务，切实做到工作不断、秩序不乱、人心不散，以优异成绩为奋力建设创新型高品质现代化济源示范区、全面建设社会主义现代化济源作出新的更大贡献，喜迎党的二十大胜利召开！”杜中联代表该镇党委政府和全镇8万群众在会上郑重表态。
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编辑：吴战通
